<nav id="k88ci"></nav>
  • <menu id="k88ci"></menu>

    歡迎您來北京英才網

    手機APP
    當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 職場指南 > 面試寶典 > 教你如何作答應急應變題
    教你如何作答應急應變題
    作者: 時間:2018/2/6 閱讀:6504次
           在結構化面試的考查能力中,應急應變能力是公務員招警面試的常見考查能力,尤其是像公安、警察崗位的招考考查應急應變能力的概率非常高。這種能力本質上是考查突發意外等壓力下解決問題的能力。結合生活和工作經驗這種類型的題目作答難度不大,許多考生都能知道要先穩定局面,但在答題的過程中套路化嚴重,缺乏細致的針對性的處理問題的辦法,無法有效的體現自己的能力。那么到底如何才能得高分呢?結合對面試成功者的分析,中公招警考試網專家在這里教你幾招小技巧。

    一、安撫情緒

    在處理應急應變的情境性問題中,有些情境性問題中會明確設置當事人情緒比較激動的情景,有些是通過文字明確的表示出來,而有些則是暗含在情境中,因此可以通過穩定當事人情緒的方式讓局面暫時得到控制。但是在答題的過程中不能只提到“穩定情緒”,還需要在答題的過程中進行具體的展開,如請到旁邊,倒杯水等方式,需要有具體處置辦法 。

    二、制止沖突

    在應變能力考察中,有時會假設比較極端的情況,且情境常圍繞執法人員執法過程中發生了沖突,或者是基層公務員考試常見農民因征地問題發生的沖突。這種情況非常的緊迫,一不小心情況可能會惡化到不可收拾的地步,因此要想穩定局面必須得制止雙方的沖突,尤其是還攜帶工具的情況下,必要時可以采取一些極端的強制措施,以暴制暴,將雙方控制住,甚至也可以像公安機關尋求幫助。

    來源:
    熱門推薦
    在线看人与动人物A级毛片